Ваш регион: Санкт-Петербург
Горячая линия: 8-929-697-18-03/ график работы сегодня: 10:00–20:00
Руководитель Комитета по образованию и развитию социальной политики «Экспертного Совета» Елена Смирнова выступила спикером и соорганизатором образовательной программы для организаций социальной направленности «Мотивация сотрудников для достижения высоких результатов. Личностный ресурс».
Данная программа является одной из важных образовательных программ из общего цикла обучения для учреждений социальной направленности.
На мероприятии участники обсудили следующие вопросы:
1.Личностный ресурс. Обучение методам личной эффективности.
2.Повышение вовлеченности сотрудников в рабочие процессы.
3.Развитие навыков самоорганизации и ответственности.
4.Формирование командного духа и сотрудничества.
Результаты SWOT-анализа организации после тренинга, в рамках обучения, с персоналом важны для руководителя и являются важной информацией для: стратегического планирования, поддержки мотивации сотрудников, плана действий, управление изменениями, обоснование для будущих инициатив.
«Донесение результатов SWOT-анализа до руководителя после тренинга с персоналом имеет много потенциальных выгод и помогает создать основу для дальнейшего развития и улучшения организации. Это способствует более точным и справедливым управленческим решениям, основанным на реальных условиях и потребностях организации. В работе – это самая ценная информация для создания системы качества»,- отметила Елена Смирнова.
«Судебные эксперты выполняют важную работу, требующую высокого уровня ответственности, внимания к деталям и способности эффективно справляться со стрессовыми ситуациями. Именно поэтому личностные ресурсы играют решающую роль в успешном выполнении их обязанностей. Экспертный совет на регулярной основе поддерживает проверенные обучающие программы, нацеленные на рост каждого»- добавила генеральный директор Организации Оксана Волошина